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    2019年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    建設(shè)性沖突顯著的特征是


    • A、關(guān)心勝負(fù)


    • B、針對人


    • C、阻礙溝通


    • D、關(guān)心目標(biāo)


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     環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)


    路徑■目標(biāo)理論與其他領(lǐng)導(dǎo)理論的最大區(qū)別在于，路徑?目標(biāo)理論立足于


    • A、領(lǐng)導(dǎo)者


    • B、組織結(jié)構(gòu)


    • C、被領(lǐng)導(dǎo)者


    • D、組織目標(biāo)


    1 .倡導(dǎo)對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


    • A、A. “經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)


    • B、B. “社會人”假設(shè)


    • C、C. “自我實現(xiàn)人”假設(shè)


    • D、D. “復(fù)雜人”假設(shè)


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